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我们希望可以通过以下一些常见问题来回答您的一些问题:

第九条是什么?它保护谁?

1972年的教育修正案第九条要求所有联邦资助的大学禁止校园内的性别歧视. 第九条州, “在美国,任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.(1972年《十大平台网赌》第九条).S.C. A§1681等. SEQ.)

第九条保护每个人, 不管, 种族/民族, color, 性, 性别, 性别认同, 性别表达, 性取向, class, 宗教, 公民身份, 婚姻状况, 怀孕或育儿状况, 或者法律规定的年龄, 国家的起源, 残疾, 或者老兵身份. 第九条适用于所有学生, 教职员工, 这包括女性, 男性, 变性人, 以及性别不一致的十大网赌平台社区成员.

当学校发现可能违反性侵犯政策的行为发生时,该怎么办?

在收到可能属于性侵犯政策范畴的行为报告后, 第九条协调员或其指定人员将采取一些初步步骤. 这些最初的步骤不是调查. 而, 这些初步步骤将使联合国大学能够评估是否需要立即采取行动, 处理投诉人及大学的安全及健康需要, 并确定调查所报告的行为的下一步措施以及是否需要采取任何临时措施. 第九条协调员将与投诉人联系,并鼓励他们会面,讨论所举报行为的性质和情况, 查看可用的相关文档, 满足他们当下的身体安全和情感需求, 包括采取任何临时措施的必要性. 临时措施的例子包括:

  • 相貌平平订单
  • 学业调整申请
  • 生活、交通和工作环境的变化,
  • 在临时基础上处理所提出的局势和关切的其他行动.
“投诉人”与“答辩人”有何分别??

在第九条上下文中,“投诉人”是举报可能违反性侵犯政策的人,“被告”是被指控违反性侵犯政策的人.

如果学生被指控性侵犯,他们可以向谁求助?

如果你或你认识的人被指控犯有性侵犯,有一些不同的资源. 学生可以对:

布列塔尼仁德
第九条协调员
titleix@tainoznanie.com
她/她/她的
1-508-793-7194

如果答辩人是教职员工,第九条程序如何运作?

如果学生正在报告第九条案件,而被告是教职员工, 第九条程序遵循教师或员工性侵犯政策中分别规定的指导方针. 要了解有关该过程的更多信息,请点击此链接 http://lhyreb.tainoznanie.com/offices/title-ix/policy-and-process/. 要查看员工和教师政策,请点击此链接 http://lhyreb.tainoznanie.com/offices/title-ix/policy-and-process/.

即使我不想报告事件,我也可以从第九条办公室获得帮助和资源吗?

是的. 即使您没有报告事件,您也可以从第九条办公室获得帮助和资源. 这些可能包括:住房变化、时间表变化、医疗援助或咨询服务.

我可以带人去第九条办公室吗?

是的. 投诉人和被投诉人均可带一名支援人员, 或第九条办公室的顾问. 在第九条程序的所有部分,投诉人和被投诉人都可以有一名顾问.

十大平台网赌能给我提供什么样的资源?

十大平台网赌可以为学生提供资源,如, 学术的援助, 援助工作, 住房的变化, 无联系命令, 金融援助, 咨询服务, 还有医疗保健. 十大网赌平台也可以根据具体情况提供个人帮助.

如果我在未成年时饮酒或吸毒,我会受到惩罚吗? 或者,如果我在喝酒或吸毒时目击并报告了一件事,我会受到惩罚吗?

No. 十大网赌平台有医疗特赦政策. 根据这项政策, 如果你遇到医疗紧急情况,十大平台网赌不会因为你饮酒或吸毒违规而给你写罚单, 你是在举报性侵犯吗, 或者要求别人经历这样的行为.

什么是无接触订单?

禁止接触令是由大学发出的一项命令,以保护个人安全和维护所有学生工作的和平环境, 在校园里学习和生活. 如果你被下达了禁止联系的命令,那么当面交流可能会受到限制, 电子, 通过社交媒体或第三方. 违反学校的禁止接触令可能导致与学校分离.

什么是负责任的员工?

负责任的员工是法律规定的大学员工,他们必须及时向第九条协调员或其主管报告他们遇到的任何有关可能的性犯罪的信息. 1972年教育修正案第九条将“负责任的雇员”定义为:

  • 是否有权采取行动纠正骚扰
  • 是否有责任向适当的学校官员报告学生或员工的性骚扰或任何其他不当行为
  • 或者学生有理由相信谁有这种权力或责任

在十大网赌平台, 所有 员工, 包括助教(助教)和住校顾问(助教), 员工是否负责任,是否被要求报告可能的性侵犯信息. 负责任的员工帮助学生与校园资源建立联系.

联系信息

第九条办公室

办公室的位置

谢奇家族校友和学生参与中心
三楼
正街939号.
伍斯特,马萨诸塞州01610