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报告偏见事件

Kamaro阿布巴卡尔 负责社区生活学生成功的副院长

kabubakar@tainoznanie.com

卡玛拉Kiem, 教务长

kkiem@tainoznanie.com
1-508-793-7198

兰迪尼克尔斯, 总人力资源主任

ranichols@tainoznanie.com
1-508-793-7643

约翰•麦基 学院院长

jmagee@tainoznanie.com
1-508-793-7558

劳伦·Misale 警务处处长

lmisale@tainoznanie.com
大学警察
1-508-793-7795

保密

十大平台网赌致力于保护与偏见事件报告有关的所有个人的隐私. 将尽一切努力为所针对的个人保密,并维持报告方所要求的保密. 任何报告事件的结果将考虑各方的机密性.

协议的响应

在所有被指控有偏见的情况下, 将对所有情况进行评估, 考虑到自然, 严重程度, 行为的持续时间以及对目标人的影响.

当在十大平台网赌校区和/或在我们的教育或课程计划中报告或怀疑发生偏见事件时,应执行本协议. 该议定书的实施将作为一种机制,监测校园气氛,应对和防止偏见和仇恨行为.

十大网赌平台偏见事件响应协议的解释和实施方式应与十大网赌平台在教师手册中对学术自由的承诺相一致.

在收到任何指控偏见事件的报告后, 偏见事件响应小组将召开会议,对报告的事件进行审查和响应. 小组将尽快开会,但不迟于收到报告后一周. 小组将对报告进行评估、调查,并确定要采取的适当措施. 这些措施可包括, 但不限于:对事件进行记录, 向十大平台网赌社区通报这一事件, 通过学生行为或就业过程进行纪律处分, 将该问题提交有关部门采取适当行动, 提供冲突解决方案, 并向适当的内部部门和外部机构报告.

如果事件的性质需要与十大平台网赌社区沟通, 偏见事件应对小组还将提供后续沟通,告知社区有关调查结果和大学对事件的反应.

偏见事件应对小组的流程不会为大学社区成员的纪律或制裁创建新的禁止行为类别或新流程. 偏见事件应对小组不能处罚任何学生或员工. 违反大学学生行为准则的偏见事件将通过大学的学生司法程序进行处理. 涉及员工或教师的偏见事件的报告将酌情提交给人力资源或教务长办公室. 大学可以将任何违反马萨诸塞州法律的偏见事件提交刑事法院. 不违反法律和大学政策的偏见事件将通过教育响应来解决,其中可能包括由偏见事件响应小组领导的冲突解决方案.

联系信息

社区标准办公室

办公室的位置

校友和学生参与中心
2号楼
主街950号
伍斯特MA 01610

community-standards@tainoznanie.com